Greve da APLB é um movimento político, afirma secretária de educação, Jayana Ribeiro

“No momento de crise, onde tem municípios e estados, parcelando, inclusive o salário de dezembro e não concederam o pagamento nem das férias nem do décimo, a gente está com tudo em dia. A gente conta com o bom senso da categoria, para que a gente também dê o direito ao aluno, que é de estudar, que é manter a sua aula na escola”.  Este é posicionamento da Secretaria Municipal de Educação, Jayana Ribeiro, em entrevista a TV Caldeirão.

De acordo com Jayana, as medidas jurídicas cabíveis serão tomadas, e trabalha com a possibilidade de corte de ponto “Existe hoje uma lei federal que garante que pode haver corte de ponto se a greve for considerada indevida. São questões que a gente precisa avaliar junto a Procuradoria Jurídica”.

Frisando ainda que a questão do reajuste salarial não se trata de não querer e sim de não poder: “A Prefeitura, não tem a condição financeira para fazer esse reajuste, por exemplo, de uma vez só, então programou, lançou a proposta de parcelar para duas vezes”.

“APLB é um sindicato partidário”

“Ela tem uma bandeira política que é contraria ao Governo Municipal, então existem questões que estão embutidas por trás, acredito que a Rede Municipal como todo já tenha observado isso”, afirma Jayana ao se referir as motivações das manifestações iniciadas pela APLB.

Jayana ressalta que algumas questões que estão sendo cobradas não são legitimas, não estão na Lei, e garante que o que está dentro da Lei, está sendo buscado garantir e que as concessão nem sempre são possíveis.“É uma questão de bom senso, entendimento e verificar o que está por trás de uma greve todos os anos na Rede Municipal depois do novo sindicato. Há declarações na imprensa, eu não estou falando de algo que não exista, esta semana, por exemplo, a presidente deu uma declaração afirmando que ela tem partido sim”, concluiu.

A secretária aposta do dialogo e na compreensão para resolver esses conflitos e garante que a Prefeitura vem se empenhando para melhorar a qualidade da educação no município. “Dar melhores condições de trabalho, como também melhorar o transporte escolar dos professores, buscamos melhorar os salario dos professores, concedendo reajuste anualmente, concedendo mudanças de referencia, uma série de fatores que nós estamos desenvolvendo ao longo desses anos para melhorar e valorizar o profissional da educação, sempre capacitando e dando formação”.

 

Fotos | Paulo Jadson

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